しごとコンビニ NANBU

しごとコンビニ®

しごとコンビニ®とは
「しごと」を通じて多様な人が
望む生き方を実現することを理念に
地域の働く人と仕事を
発掘してつなぐ仕組みです。

GOOD DESIGN AWARD 2020

しごとコンビニ®は
2020年度グッドデザイン賞を受賞しました。

しごとコンビニ®は“しごと”を通じて多様な人の望む生き方を実現する を理念に、人を起点とした「ひとづくり」 ×「しごとづくり」を官民連携で行う業務委託型 短時間ワークシェアリング事業です。

年齢や時間など”何かしらの制限”があり、これまで働きたいけど働けなかった人たちの「誰かの役に立ちたい」「誰かと繋がりたい」「社会と繋がりたい」「これまでの経験を生かしたい」「成長したい」そうした望みを”大事にしたい人やコト ”を大事にしながら働けるよう、一人一人の「現状」と「望み」に寄り添いながら、ちょっとだけ手伝って欲しい人とちょっとだけ働きたい人を発掘して繋いでいます。

地域が抱える少子高齢化や人口減少、 人手不足などの様々な課題とも繋がりが深く、そうした課題の解決手法のひとつにもなっています。

しごとコンビニ®
の仕組み

地域内に子連れでも安心して働き・学べる拠点を設け、トレーニングを受けたスタッフが常駐します。
仕事を実施するのは、面談を経て登録メンバーとなった町民の方。依頼主は、事業所や町民の方、行政など。スタッフは、丁寧にヒアリングした両者の希望を実現できるように、仕事を時間×業務内容で分解したり、チーム制で責任の分散をするなどの工夫をして、仕事の発掘を行い両者を繋ぎます。
発掘した仕事は「おしごと情報」として配信し、登録メンバーが自分の都合に合うものを選び、手を挙げます。足りない知識や技術も、勉強会や仲間同士、スタッフからのフォローがあるので、経験や知識がなくても様々な仕事に挑戦することができます。
また、仕事をするかしないか、どの仕事をするかは登録された方が自ら選ぶことができます。
ご依頼する仕事には全て仕様書がありますので、それを参考にしながら業務を行うことが可能です。

しごとコンビニ®の仕組み

しごとコンビニ®な働きかた

  • 子どもと一緒に
    子どものそばで働く

  • どの仕事をするか
    いつ働くかを自分で決める

  • 単発の仕事から
    定期的な仕事まで様々

  • チーム制で責任を分散！
    協力しながら働く

  • 軽作業から事務仕事、販促関連
    など選択肢がいろいろ

  • 勉強会などで取得したスキルを
    活かして働く

  • 拠点でみんなと
    時に自宅でテレワーク

  • 仕事を通じて、
    まちの企業や仕事を知る

  • みんなの“好き”や“得意”で
    仕事を生み出す

これまで実施した
おしごと事例

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ご依頼くださった方の声

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グリーンパーク大山ゴルフ倶楽部
業務部課長 池口哲也さま

限られた人数で営業しており、繁忙期には人手不足に悩んでいました。芝生は細やかな手入れをしなければきれいに保てないため、労力が必要となります。そこで、目土作業（芝生の穴を砂で埋める作業）をしごとコンビニに依頼しました。忙しい時期に来てもらえるので、とてもありがたいです。安心して任せることができるので、今後はお願いする業務も拡大していきたいです。”ここぞという時のしごとコンビニ”という存在になってもらえたらと思います。

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南部町
山根さま

私は体が少し不自由で、しゃがんで作業をしたり長時間の草取りなどができなくて困っていました。お盆が近づいて、庭の草取りを業者に頼もうか悩んでいた時にたまたま、自宅の隣で草刈り作業をしている方達を見かけました。話を聞いたところ、しごとコンビニとして業務委託で草刈り作業をされていると伺い、私も依頼させてもらいました。お盆前にきれいに草取りをしてもらって、本当に助かりました。これからも、しごとコンビニにお願いしたいと思います。

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南部町役場
総務課さま

広報誌に顔出しで写っていただけるモデルを探すのに苦労していたので、しごとコンビニに依頼することにしました。モデルの方は写ることを了解して来ていただいているので、いろいろなポーズを気兼ねなくお願いできてありがたかったです。これからも、いろいろな場面でお願いしたいと思っています。

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